Työoikeus Gerbyssä
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus Gerbyssä: mitä kannattaa tietää
Alue Gerby on osa Vaasaa, ja palvelemme sen asukkaita ja yrittäjiä puhelimessa, videolla ja tarvittaessa tapaamalla. Gerbyssä asuvalle etäasiointi on usein nopein tapa: asiakirjat lähetetään sähköisesti ja allekirjoitetaan verkossa.
Asuntokaupan jälkeen ilmenevät virheet ja reklamaatiot tulevat usein eteen omakoti- ja rivitaloalueilla.
Autamme Gerbyssä muun muassa
- Koeaikapurku – Koeaikapurku ei saa perustua syrjiviin tai epäasiallisiin syihin.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Palkkasaatavat – Maksamattomat palkat, ylityökorvaukset ja lomarahat.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Kerro tilanteestasi
Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.
Työoikeus Gerbyssä: kysymyksiä
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Missä Gerbyssä asuvan riita-asia käsitellään?
Vaasan alueen asiat kuuluvat Pohjanmaan käräjäoikeuden tuomiopiiriin. Monet riidat ratkeavat kuitenkin sovinnolla jo ennen oikeudenkäyntiä.